創業前、医療機関の経営管理に携わる中で、専門職の方々が本来の仕事ではなく、事務作業に追われている現実を目の当たりにしました。「人に向き合う仕事に、もっと時間を使えるようにしたい」 その想いから、勤務シフト自動作成サービス Shiftmation は生まれました。 私たちが目指すのは単なる業務の効率化ではありません。働く環境そのものを進化させ、新しいしくみをつくることで、人が本来の業務に集中できる社会をつくることです。
「人が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる」 このビジョンを実現するために、日々お客様と向きあいながら、新しい価値を生み出し続けていきます。 国内3,000万人のエッセンシャルワーカーの働き方をアップデートするには、あなたの力が必要です。 日本を支えるこの大きなチャレンジを、ともに創りあげていきませんか？
株式会社シフトメーション
代表取締役 能塚 正基
会社紹介資料
ビジネス職
エンジニア
私たちが大切にしている3つの価値観をご紹介します。
Mission
人が活躍できる環境を整え、
より良い社会をつくる
テクノロジーの力で、働く一人ひとりが本来の力を発揮できる環境をつくること。それが私たちシフトメーションの使命です。
Vision
しくみをつくり、
人が人に向きあう仕事を支える
優れたしくみがあれば、人はもっと大切なことに時間を使える。
テクノロジーで仕事の土台を整え、人と人が向きあう時間を生み出します。
Value
シフトメーションのメンバーが日々大切にしている3つの行動指針です。
強さをもつ
やさしさと強さを両立し、
顧客の成功をリードする。
余白をつくる
意識して余白をつくり、
人と向きあい、幅をひろげる。
変化をたのしむ
現状維持にとらわれず、
ありたい姿に向かう。
ストーリー
プロダクト紹介
Shiftmationは、専門職の複雑なシフトを自動作成するSaaSプロダクトです。医療介護など夜勤を伴う資格職のシフトは考慮することが多岐に渡り、管理者が20〜30時間をかけて作成することもあります。創業前には医療機関の経営管理も経験した代表が、より人に向き合う本質的な業務に向き合える環境を作りたいと考えて、Shiftmationが誕生しました。現在はプライム上場企業を含む350社以上にご利用いただいております。
組織紹介
※2026年5月現在
働き方と福利厚生
休暇
・年次有給休暇
入社時に10日付与
・慶弔休暇
・年末年始休暇
オフィス
・フリードリンク
エスプレッソマシンあります！
・お菓子
その他
・インフルエンザ予防接種全額補助
同居の家族も対象です！
・定期健康診断
・ベビーシッター補助
選考フロー
ポジションや状況に応じて変動する場合があります。2週間～1か月を目安として、柔軟に対応しますのでご相談ください。
01
カジュアル面談
オンライン
弊社事業のご案内をしながら、相互理解のための対話をします。
02
書類選考
履歴書・職務経歴書をご送付いただくと共に、今後の面接にてご質問されたい事項などをお伺いします。
03
面接
オンライン
ビジネス職
配属候補先のメンバー・マネージャーとの面接です。（1～2回）
エンジニア
[技術面接（2時間）]
CTOまたはマネージャークラスのエンジニアとの技術面接です。
データ構造・アルゴリズムに関する質問や、AI駆動開発・コードレビュー・設計に関するディスカッションなどを行います。
[2次面接]
技術面接とは異なるエンジニアが担当します。
主にお互いの相性チェックの場となります。
04
リファレンスチェック
入社前後のミスマッチをなくすため、リファレンスチェックにご協力ください。
05
最終面接
オフィス訪問/オンライン
代表の能塚との面接となります。
実際にオフィスにお越しいただき、会社やメンバーの雰囲気をご覧ください。
カジュアル面談や面接を経て気になる点がございましたら、この場でご確認いただきます。
エンジニア等、一部フルリモートワーク可能なポジションにご応募の場合で、遠隔地にお住まいの場合は、オンラインにて実施します。
06
オファー面談
代表の能塚から、勤務条件を提示した上で内定の通知を致します。
大きなチャレンジをあなたと共につくっていけることを楽しみにしています！