創業前、医療機関の経営管理に携わる中で、専門職の方々が、患者さまに向き合う時間ではなく、複雑な調整や事務作業に追われる姿を目の当たりにしました。そこで気づいたのは、人がいるだけではサービスは届かない、ということです。需要に応じ、必要な能力を持つ人が、必要な時間と場所で動ける計画があって、初めて人の力はサービスそのものへ向かいます。
私たちシフトメーションは、サービスの需要と、働く人の能力や条件を、実行可能な計画へつなぐ会社です。予測・計画・配置・調整を一つのループにつなぎ、人がケア、接客、判断、創造といった仕事に力を注げるようにする。そして、現場が誰か一人の経験や献身に頼ることなく、より多く、より良いサービスを届け続けられる仕組みをつくります。
勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」は、その第一歩です。勤務シフトを起点に、人が定めた目的と制約のもとで、現場運営全体を段階的に自律化していきます。社会を支えるサービスが、これからも届き続けるために。現場運営の新しい標準をつくるこの挑戦を、ともに創りあげていきませんか。
株式会社シフトメーション
代表取締役 能塚 正基
会社紹介資料
ビジネス職
エンジニア
ストーリー
プロダクト紹介
Shiftmationは、専門職の複雑なシフトを自動作成するSaaSプロダクトです。医療介護など夜勤を伴う資格職のシフトは考慮することが多岐に渡り、管理者が20〜30時間をかけて作成することもあります。創業前には医療機関の経営管理も経験した代表が、より人に向き合う本質的な業務に向き合える環境を作りたいと考えて、Shiftmationが誕生しました。プライム上場企業を含む累計5,500以上の事業所にご利用いただいております。
組織紹介
※2026年6月現在
働き方と福利厚生
休暇
・年次有給休暇
入社時に10日付与
・慶弔休暇
・年末年始休暇
オフィス
・フリードリンク
エスプレッソマシンあります！
・お菓子
その他
・インフルエンザ予防接種全額補助
同居の家族も対象です！
・定期健康診断
・ベビーシッター補助
選考フロー
ポジションや状況に応じて変動する場合があります。2週間～1か月を目安として、柔軟に対応しますのでご相談ください。
01
カジュアル面談
オンライン
弊社事業のご案内をしながら、相互理解のための対話をします。
02
書類選考
履歴書・職務経歴書をご送付いただくと共に、今後の面接にてご質問されたい事項などをお伺いします。
03
面接
オンライン
ビジネス職
配属候補先のメンバー・マネージャーとの面接です。（1～2回）
エンジニア
[技術面接（2時間）]
マネージャークラスのエンジニアとの技術面接です。
データ構造・アルゴリズムに関する質問や、コーディングテスト、AI駆動開発・コードレビュー・設計に関するディスカッションなどを行います。
[2次面接]
技術面接とは異なるエンジニアが担当します。
04
リファレンスチェック
入社前後のミスマッチをなくすため、リファレンスチェックにご協力ください。
05
最終面接
オフィス訪問/オンライン
役員との面接となります。
実際にオフィスにお越しいただき、会社やメンバーの雰囲気をご覧ください。
カジュアル面談や面接を経て気になる点がございましたら、この場でご確認いただきます。
エンジニア等、一部フルリモートワーク可能なポジションにご応募の場合で、遠隔地にお住まいの場合は、オンラインにて実施します。
06
オファー面談
勤務条件を提示した上で内定の通知を致します。
大きなチャレンジをあなたと共につくっていけることを楽しみにしています！